2026-09

会社員

【第4回】ふるさと納税は贅沢品ではない。制度をフル活用した「生活防衛」と日用品の最適化

どーもtoshiです。前回は、冷凍弁当のサブスクやデリバリーを活用して「家事を手放し、1日2時間の余白を創り出す」という時間術についてお話ししました。少しずつ、あなたの生活の中に「自分のための時間」が生まれ始めている頃だと思います。第4回目...
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【第3回】家事を捨てる勇気。サブスク弁当とデリバリーで「1日2時間」を創り出す時間最短化の法則

どーもtoshiです。前回は、ポイント経済圏への一本化や固定費のWeb管理など、お金にまつわる「インフラの自動化」について解説しました。お金の不安や決断疲れを手放し、脳のCPUがクリアになったでしょうか。第3回目のテーマは、いよいよ「時間の...
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【第2回】決断疲れをなくす「思考の節約」術。ポイント経済圏とWeb管理で作る最強の家計基盤

どーもtoshiです。前回は、「自分自身をひとつの会社として経営する」というマインドセットについてお話ししました。マインドが「消費者」から「経営者・生産者」へと切り替わったところで、今回からはいよいよ具体的なアクションプランに入っていきます...
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【第1回】30代からの挑戦。会社員が「経営者視点」で時間とお金を再構築すべき本当の理由

どーもtoshiです。30代になり、会社での立ち位置も定まってきた一方で、「本当にこのままの人生でいいのだろうか?」と漠然とした不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。何か新しいスキルを身につけたい。個人で稼ぐ力をつけるために副業を始...
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【年功序列の絶望】「Excelのセル結合」で半日悩む上司の方が高給な件について。僕らの生存戦略

どーも、toshiです。皆さんの職場には、こんな上司はいませんか?「このExcelの表、どうやってくっつけるんだっけ?」パソコンの画面を見ると、ただのセル結合。それを半日かけて悩み、マウスをカチカチさせながら唸っている……。そして若手はふと...
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【事実】4・5・6月の給与で1年間の手取りが決まる?社会保険料のリアルな仕組み

どーもtoshiです。毎年秋口になると「基本給は変わっていないのに、手取りが減った」と感じることはありませんか?実はこれ、会社の計算ミスではなく、国が定めた社会保険の法律によるものです。今回は、日本年金機構が定めている「特定の3ヶ月間の給与...
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【警告】あなたの有給、腐ってませんか?消滅を防ぐ「時間単位有給」の最強ハック術

どーも、toshiです。 いきなりですが、皆さんは自分の会社の勤怠システムで「有給休暇の残日数」を最後に確認したのはいつでしょうか。忙しい日々の中で、「休むと翌日のメール処理が地獄になる」「特に休む理由もないし…」と、有給を放置しがちな会社...
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「休み明けの朝が怖い」は今日で終わり。休日前30分で次週の圧倒的スタートダッシュを確定させる『未来予測ルーティン』

休日の最終日の夜。「あぁ、また明日から仕事だ……」「連休前に終わらなかったあの作業、どうしよう」と、憂鬱な気分で布団に入る。入社1年目、そんな休みの終わりの絶望感に苦しめられていませんか?かつての私も全く同じでした。法人営業をしていた頃や、...
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「いま、お時間よろしいでしょうか?」は今日で卒業。先輩が1秒で即決できる「提案型」報連相の極意

どーも、toshiです。「あの、少しお時間よろしいでしょうか?」と声をかけた瞬間、先輩がパソコンから目を離さずに「で、何?」と冷たく返す。しどろもどろに状況を説明していると、「結局、何が言いたいの?」と遮られてしまう……。入社1年目、相談に...
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「で、誰に向けて書いてるの?」は今日で卒業。新入社員の評価を爆上げする『顧客目線の憑依術』

どーもtoshiです。毎日のようにパソコンの画面と睨めっこしながら、山のような資料作成やメール返信に追われる日々。「とにかくこの作業を早く終わらせなきゃ」とタイピングの速度ばかり上がり、ふと気づけば、あなたが作った資料に対して先輩から「で、...